Formatrice en Prise de Parole en Public & en Expression de Soi
Trajectoire et Formation
C’est au fil de ma carrière d’actrice que j’ai pris conscience de l’intérêt du théâtre en tant qu’outil dans le domaine du développement personnel, de la connaissance et de la maîtrise de soi. Ce qui m’a conduite à développer une carrière de formatrice consultante parallèlement à mon parcours artistique.
En 2000, je suis une formation de formateur auprès de l’organisme Trilog.
Depuis 2001, j’anime régulièrement, à Paris et en province des sessions d’expression orale: prise de parole en public, expression de soi et communication interpersonnelle dans le cadre de l’entreprise privée et publique.
Intentions globales
Mon objectif dans ces sessions «d’expression orale» est de travailler l’image du corps, l’expression de soi, la disponibilité et l’ouverture à l’autre, le positionnement au sein d’un groupe, la communication et apprendre à appliquer et à adapter ces compétences au domaine professionnel (prise de parole en public, communiqué en réunion, relation avec un usager, un client ou une équipe de travail etc.)
Spécificités
« Le fait de faire du théâtre est en soi un ferment de toutes les transformations » Antoine Vitez.
Ma formation et ma pratique de comédienne sont une base essentielle dans mon travail de formatrice.
Dans mes formations, la pratique du théâtre n’est pas considérée comme une fin en soi mais comme un outil pour développer et améliorer des capacités professionnelles et personnelles.
Je propose également un concept original: « Re-création » qui permet de répondre à des demandes très spécifiques autour de problématiques de communication dans une même organisation (un service par exemple). C’est un dispositif qui aide les participants à repérer des dysfonctionnements ou des blocages, à inventer des réponses pertinentes, à mieux communiquer et à être plus libres dans leur expression.
Compétences
Mon savoir-faire et mon expérience dans le domaine du théâtre donnent une grande richesse à mon travail de formatrice.
Le fait de pouvoir utiliser à la fois les techniques spécifiques au théâtre (travail sur la voix, le corps…) et des techniques de communication orale (gestion et animation de groupe, gestion de conflit et du stress…) permet de proposer des sessions très performantes et ludiques.
La mise en pratique permanente des outils théoriques permet leur acquisition et aboutit à une amélioration concrète et évaluable dans le domaine travaillé.
Je propose un travail ciblé et adapté à chaque stagiaire aidée en cela par une aptitude propre à l’écoute, une pertinence d’analyse, une capacité à établir une relation de confiance avec chacun et un intérêt porté aux autres.
Sessions de formations animées depuis 2001 :
« Expression orale », « Prise de parole en public », « Gestion des relations (internes et externes)», « Gestion du stress », « Gestion de conflits », « Les différentes situations de communication orale », « Développement personnel et expression de soi », dispositif « Re-Création ».
REFERENCES
Je suis une formation de formateur : stage de 4 mois auprès de l’organisme de formation TRILOG, animation de stages d’expression orale.
• acquisition de méthodologies et techniques de gestion et d’animation de groupe
• maîtrise des apports des travaux et analyses autour de l’image de soi (autoscopie)
• approche de l’analyse transactionnelle, systémique, de la P.N.L
sessions de « prise de parole en public » et dispositif « Re-Création » – Public : ingénieurs
à destination de publics appartenant à des secteurs professionnels divers, j’anime les formations suivantes : « Expression orale », « Prise de parole en public », « Gestion des relations (internes et externes)», « Gestion du stress », « Gestion de conflits », « Les différentes situations de communication orale », « Développement personnel et expression de soi ».
sessions de « développement personnel et expression de soi » et dispositif « Re-Création » – Public : travailleurs sociaux (assistantes sociales, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs…)
sessions de « prise de parole en public » – Public : DRH, cadres, avocats, directeurs d’agence bancaire, informaticiens, ingénieurs, techniciens de laboratoire, infirmiers, techniciens supérieurs hospitaliers, adjoints des cadres hospitaliers …
« Les différentes situations de communication orale » – Public : cadres
Témoignages 2013
- Je n’ai que très peu l’occasion de m’exprimer devant un public sur le plan professionnel, mais cela m’a permis d’avoir une base en communication.
- Excellente formation !!! Beaucoup de choses acquises pendant ce stage …. Nombreuses notions de communication et surtout sur la communication non verbale !Bonne préparation aussi pour mon concours d’entrée ….Vraiment ravie d’avoir croisé votre chemin! Vraiment un grand MERCI pour ces quatre jours .
Brigitte Morganti / Réanimation urgences et medicale-RU /
- Sur le plan personnel cette formation m’a apporté un regain de confiance en moi et une motivation à progresser encore. Sur le plan professionnel cette formation apprend à avoir un positionnement juste et adapté lors de la prise en parole en public , donc beaucoup de bénéfice dans une pratique quotidienne (dans mon cas).
Sylvie Pani / Cadre pédagogique en Institut de Formation en Soins Infirmiers /
- Je crois que la méthode est efficace et m'a tout à fait convenue. Cette formation fut un vrai plaisir car elle m'a redonnée confiance en mon potentiel et apporté beaucoup de calme et de sérénité dans mes différentes prestations à l'oral.
Karine Abikhzer / Cadre de Santé chargée de missions sur le DPC /
- Etant amené fréquemment à diriger des séances de formation au sein de mon milieu professionnel, j’aborderai dorénavant avec moins d’appréhension une séance de formation. j’ai prêté beaucoup d’attention à vos conseils et éclairages qui s’avèreront clairement profitables. Sur un plan personnel, la prise de conscience de mes erreurs et manques ont permis de corriger ces lourdeurs trop souvent récurrentes. Vous avez su mettre en exergue, au travers d’exercices habilement choisi, les lacunes de chacun permettant à tous de rectifier des comportements bien souvent révélateurs d’angoisse. Merci encore pour cette transmission réussie.
Michel Marsenach / Sécurité incendie /
- Sur le plan professionnel, je pense qu’au fur et à mesure de mes futurs interventions, je saurai gérer mon stress et surtout, avec les techniques apprises grâce à vous, je serai plus à l’aise face à un public.
Marina Guidaliah / Adjoint administratif /
- J'ai très bien vécu cette formation. En reprenant le travail ce matin, j'ai eu l'impression de rentrer de vacances. Tellement, j'étais loin, et bien. Au plan professionnel, cette formation m'encourage à prendre de la distance .Non pas à mettre une distance vis-à-vis de ce qui légitime mon rôle professionnel mais à essayer d'être spectateur des affects que les situations professionnelles peuvent exacerber. Cette formation devrait être proposée en amont de toute gestion de groupe par des managers et surtout pour des managers fraîchement nommés...à des personnes qui souhaitent développer leur confiance en eux, pour travailler l'affirmation de soi.
Véronique Dupuy / Gestionnaire du processus Gérer les RH. /